Re-integratie 1e en 2e spoor

Na lange tijd (door bijvoorbeeld ziekte) terug naar de werkvloer? Kies voor re-integratie door MAA-Coaching, specialist in re-integratie 1e (terugkeer naar oude werkgever) en 2e (aan de slag bij nieuw werkgever) spoor. Door een re-integratie traject, met intensieve persoonlijke begeleiding, kan een werknemer weer met veel zelfvertrouwen de toekomst tegemoet zien en op een soepele manier weer integreren in het arbeidsproces.

Wat komt er aan bod tijdens een Re-integratie traject:

1e spoor re-integratie
Bij re-integratie 1e spoor, of interne re-integratie, is er veel aandacht voor het oppakken van de oude taken of het aanpassen aan- en succesvol starten met andere (nieuwe) werkzaamheden bij de oude werkgever.

2e spoor re-integratie
Bij re-integratie, of externe re-integratie, gaan de MAA, de werknemer en de oude werkgever op zoek naar een passende functie binnen andere organisatie, een nieuwe baan bij een nieuwe werkgever.

Resultaat

Kort gezegd leidt een re-integratie traject tot de terugkeer naar de eigen werkplek of een duurzame baan bij een andere werkgever.

Meer informatie...